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- 이지앤웰니스가 제공하는 EAP 서비스는 심리상담, 심리검사, 교육, 셀프힐링을 위한 서비스 및
병원연계를 통한 전문적인 치료 등 폭 넓은 솔루션을 제공합니다.
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- 이지앤웰니스에서 제공하는 가족상담 프로그램, 부부/자녀 관계 진단검사,
다양한 가족캠프 및 워크샵 프로그램들은 여러분이 직장과 가정의 불균형으로 더이상 고민하지 않도록 도와드립니다.
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- 이지앤웰니스는 고객 한 분 한 분의 힐링 파트너로서
여러분의 삶이 보다 성장하고 행복해 질 수 있는 방법을 함께 고민합니다.
MENTAL HEALTH
WORK & LIFE BALANCE
HEALING & WELLNESSMain
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- 수주소식
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- 오송첨단의료산업진흥재단 수주
- 국내 바이오헬스 산업의 혁신과 글로벌 진출을 선도하는 오송첨단의료산업진흥재단의 2025년 오송재단 근로자지원프로그램 운영사로 이지앤웰니스가 선정되었습니다....
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- 수주소식
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- 한국항공우주연구원 수주
- 대한민국의 우주항공 산업을 이끄는 한국항공우주연구원의 2025년 직원 심리상담지원프로그램 운영사로 이지앤웰니스가 선정되었습니다....
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- 수주소식
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- 강원특별자치도청 수주
- 미래산업 글로벌도시 강원특별자치도청 근로자지원프로그램의 운영사로 이지앤웰니스가 선정되었습니다....
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- 수주소식
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- 부산항만공사 수주
- 부산항을 경쟁력 있는 해운물류의 중심기지로 육성하여 국민경제의 발전에 이바지하는 부산항만공사 근로자지원프로그램의 운영사로 이지앤웰니스가 선정되었습니다....
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- 수주소식
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- 국립암센터 수주
- 국민을 암으로부터 보호하고 암 환자의 삶의 질 향상에 힘쓰는 국립암센터 근로자지원프로그램의 운영사로 이지앤웰니스가 선정되었습니다....
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- 수주소식
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- 롯데이노베이트 수주
- 새로운 기술과 경험으로 창의적인 미래를 디자인하는 기업 롯데이노베이트의 EAP서비스 운영사로 이지앤웰니스가 선정되었습니다....
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- 수주소식
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- 볼보그룹코리아 수주
- 세계 최고의 품질과 기술을 자랑하는 굴착기 전문 제조 기업 볼보그룹코리아의 EAP서비스 운영사로 이지앤웰니스가 선정되었습니다....
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- News
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- 한국 근로자 2명 중 1명은 업무 생산성에 영향을 주는 우울감과 불안감 경험
- 직장 웰니스 분야의 글로벌 선두 기업인 텔러스 헬스(TELUS Health)사가 자체적으로 개발한 텔러스 정신 건강 지수 보고서(Mental Health Index, 이하 “MHI”)가 한국에 처음으로 소개되었다. MHI는 분기별로 발표되며 세계 각국 근로자의 정신건강, 웰빙 지수 및 생산성 동향을 측정하고 추적하는 자료로서 조직과 조직의 정책 담당자들이 더 건강한 조직을 구축하도록 돕고 있다. 이번 분기 보고서에 따르면 대한민국 근로자 중 절반에 가까운 인원은 우울감과 불안감을 경험하고 있는 것으로 밝혀졌다. 보고서는 나아가 3명 중 1명 이상의 근로자가 비상시 사용할 수 있는 저축이 없고, 여성의 정신 건강 점수는 평균보다 낮고, 5명 중 2명 이상의 근로자가 고립된 느낌을 받는다는 내용을 포함하고 있다....
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- EAP 인사이트
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- 지친 마음 리셋하기 : 상반기를 보내고 다시 시작하는 법
- 나, 상반기에 뭐 했지? 우리는 짧게는 하루, 일주일, 한 달 혹은 분기별로 지나온 시간을 돌아보며 새로운 계획을 세우곤 합니다. 지난 시간을 돌아보며 아쉬움과 후회를 느꼈을지도 모릅니다. 더 잘할 수 있었던 순간들, 아직 도착하지 못한 목표들이 마음 한켠을 무겁게 할 수도 있겠지요. 반면, 어떤 이들은 스스로를 향해 작은 박수를 보내고 있을지도 모릅니다. 생각보다 잘 버텨낸 날들, 크든 작든 해낸 일들이 주는 뿌듯함과 안도감 속에서 말이에요....
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- EAP 인사이트
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- 힐링과 인사이트가 공존한 2025 EZN EAP 컨퍼런스
- EAP 10년차를 맞아 이지앤웰니스가 앞으로의 EAP를 제안하는 시간을 가졌어요. 2025년 4월 30일, 이지앤웰니스에서 ‘2025 EAP 컨퍼런스’를 개최하였습니다. ‘2025 EAP Beyond Counseling’ 라는 주제 아래 3C(Content, Consulting, Connecting)에 대한 내용을 컨퍼런스에서 공유 드렸습니다....
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- EAP 인사이트
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- 이지앤웰니스 EAP 10주년, 일하는 사람의 행복을 찾아서
- 10년 전, 5명으로 시작했던 이지앤웰니스가 100명 이상의 구성원이 함께하는 조직으로 성장할 수 있었던 것은, 임직원 여러분의 진심 어린 노력과 헌신, 협약 상담센터와 전문가분들의 적극적인 협력, 그리고 고객사 담당자분들의 변함없는 신뢰 덕분입니다. 텔러스 헬스와 함께하는 등 앞으로 나아갈 10년이 더욱 기대된다는 대표님의 소회와 함께 케이크 커팅식으로 행사를 마무리했어요. EAP 업계에서 이지앤웰니스의 10년간의 여정, 앞으로 더 나아가 일하는 모든 사람이 행복한 하루를 만들어 나갈 수 있도록 응원해 주시고 함께해 주세요....
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- EAP 인사이트
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- 좋은 EAP를 만드는 핵심, 심리상담센터
- EAP 서비스의 차이는 어디에서 올까? EAP(근로자 지원 프로그램)의 메인 서비스는 바로 심리상담이에요. EAP에서 진행하는 상담을 기업 상담이라고 부를 만큼 중요하고 필수적인 서비스이죠. 실제로 고객사와 임직원분들을 만나기 전 이루어지는 다양한 영업 및 계약 과정에서 인사 담당자분들이 가장 중요하게 여기는 부분 중 하나가 바로 ‘심리상담 인프라의 양적 및 질적 관리’입니다. 양적 관리의 측면에서는 지역별 심리상담센터 인프라 구축, 상담 방식 등의 접근성, 다양한 세부 전문 분야의 전문가 확보 등이 중요한 요소이며, 일반적으로 이와 같은 양적 측면에 집중하게 됩니다. 하지만 이와 못지않게 중요한 것은, 질적 관리입니다. 상담사의 전문성이 높은지, 위기 상황에서 잘 개입할 수 있는지, EAP 서비스, 기업의 특성을 잘 이해하는지 등은 EAP 서비스를 이용하는 이유, 즉 서비스의 ‘본질’에 닿아있기 때문입니다. 이처럼 ...
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- EAP 인사이트
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- 나눔으로 이루는 성공
- 직장인이라면 직장에서 나의 업무나 프로젝트에서 성공하기를 원합니다. 보통 회사에서는 나 혼자보다 우리 팀, 협업, 상사와의 협력 등 다른 사람과 함께 일을 하게 되는데요. 이러한 상황에서 우리는 어떻게 성공률을 높일 수 있을까요?...
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- EAP 인사이트
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- EAP 트렌드, 대면상담을 넘어 3C로
- EAP 트렌드, 대면상담을 넘어 3C로 지금 우리에게 필요한 EAP, 즉 확장된 개념의 EAP 서비스는 어떤 방향으로 진화하고 있을까요?...
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